Impact Viertel NÖ — ländliches Innovationsnetzwerk im Raum Melk–Amstetten–Krems sucht die:den CEO

Hypothese

„Weil ich in genau solch einer Region selbst leben möchte."

— Lukas Fürst, Geschäftsführer Unsere Tischlerei, Melk

Angenommen, Liebe ist nicht nur ein Gefühl, sondern eine Methode. Und Macht kein Besitz, sondern ein Werkzeug. Und jemand legt beides zusammen. Nicht in einer Stadt, wo man so etwas erwarten würde, sondern hier. Am Land. In Unserer Tischlerei.

Dann beginnt etwas, das schwer zu erklären ist.

Leute, die sonst nichts miteinander zu tun hätten, sitzen am selben Tisch. Sie wachsen zusammen.

Unsere Region hört auf zu warten. Auf die Stadt. Auf die Politik. Auf irgendjemanden. Und fängt endlich an, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen.

Wir glauben: Unternehmertum ist das mächtigste Werkzeug, um eine Region zu verändern — solange man die Macht verantwortungsvoll einsetzt.

Wir haben € 250k und suchen die:den CEO des Impact Viertel, die:der damit in 3 Jahren einen Business Case aufbaut und Niederösterreich in ein internationales Rampenlicht bringt.

Bewirb dich als CEO

30 h / 40 h · 60k € (brutto VZÄ/Jahr)

NUTZEN WAS DA IST:

Für diese Aufgabe braucht es ein gutes Fundament – das haben wir bereits.

  1. Unser Quartier:

    Unsere Tischlerei in Melk. Das erste New European Bauhaus Quartier am Land. In fünf Jahren gewachsen zu Bastel und Werkstätten, Co-Working, einer Bühne, einem Hostel, Persönlichkeitsentwicklungs-Angebot, einem Podcast-Studio. Und vor allem bringt das Quartier Menschen zusammen, denen die Region wichtig ist.

    Gemeinschaftsabend in Unsere Tischlerei in Melk — Teilnehmer:innen sitzen an Tischen in der offenen Werkstatt, im Hintergrund Küche und ein Mural, eine Sprecherin steht.
    Unsere Tischlerei, Melk.
    Luftaufnahme des Quartiers Unsere Tischlerei in Melk — das Gelände mit der bunten Mural-Fassade ist weiß umrandet, im Hintergrund der Ort Melk.
    Das Quartier aus der Luft.

  2. Wissen im Team:

    Lukas , Mathias , Simon , Klemens . Vier, die gestartet haben. Geschäftsführung. Innovation. Nachhaltigkeit. Energie. Produktentwicklung. Tech. Impact. Coaching. Strategy. Start-up.

  3. Geld:

    € 250.000. Aus einer Förderung, über drei Jahre gesichert.

  4. Netzwerk:

    20+ unterschriebene LOIs. Partner aus der Region, die mitmachen, mitfinanzieren, mitdenken.

WAS PASSIEREN WIRD

  • Motivierte Menschen ziehen nicht mehr weg, weil der spannende Impact woanders ist. Sie schauen auf unsere Region, ziehen her und werken mit.
  • Leerstände hören auf, Leerstände zu sein – Innenstädte sind belebter als anderswo auf dem Land.
  • Das Wissen der Generation, die in Pension geht, versickert nicht, sondern landet in einem Prototyp und darüber hinaus …
  • Unternehmer:innen merken, dass Verantwortung sich rechnet.
  • Unsere Gegend wird ein Ort, über den man international berichtet und erzählt.

BEISPIEL. WAS WIR IM AUSSEN MACHEN:

Workshop in Unsere Tischlerei in Melk: eine Person schreibt Stichworte zu Gestaltung, Material und Ästhetik auf ein Flipchart, davor sitzen Teilnehmer:innen im warmen Licht der Werkstatt.

Elisabeth, Gastronomin in Melk, schildert bei einem Impuls-Abend das Problem täglich weggeworfener Speisen. Daraus wird eine Hackathon-Challenge, in der IT-HTL-Schüler:innen, Neo-Pensionist:innen und verantwortungsbewusste Bürger:innen Strategie und Prototyp für ein „Restl-Mittagsmenü" entwickeln. Durch 1:1-Impact-Beratungen wird daraus ein Geschäftsmodell über die Restl der Gastronomin hinaus. Eine eigene Firma wird ausgegründet.

Ein Jahr später ist das Restl-Mittagsmenü ein Unternehmen für alle Speisereste im Raum Amstetten–Melk–Krems.

WAS WIR IN 3 JAHREN SEHEN:

Im Raum Melk–Amstetten–Krems existiert ein ländliches Innovationsnetzwerk, das motivierte Menschen und Organisationen verbindet und aus realen regionalen Herausforderungen wirkungsorientierte Unternehmen und Projekte entstehen lässt.

Zentrale Hebel: ein Crowd-Innovation-Prozess, regelmäßige Stammtische, Impulsformate als Kompetenzaufbau, Hackathons und eine 1:1-Beratungsstelle für Innovation und Impact.

  • 250 aktive Mitglieder im Crowd-Innovation-Prozess
  • mindestens 10 Innovationsprojekte, Kooperationen oder Gründungen
  • etablierte Impact-Innovationskultur in der Region

DAFÜR SUCHEN WIR EINE:N CEO DES IMPACT VIERTELS

Anstellung
Geschäftsführung · 30–40 h/Woche
Gehalt
Bruttomindestgehalt € 60.000 p. a. (Vollzeitäquivalent)
Rahmen
3 Jahre finanziert · Standort Melk

Drei Jahre sind mit € 250k finanziert. Das ist kein Ehrenamt: eine Geschäftsführung, 30–40 h/Woche, mit einem Bruttomindestgehalt von € 60.000 p. a. (Vollzeitäquivalent). Was im vierten Jahr passiert, hängt davon ab, was wir in den ersten drei gebaut haben. Wir, die es gestartet haben, treten in die zweite Reihe und beraten. Die Entscheidungen triffst du. Vielleicht wird das dein Lebenswerk.

Bewirb dich als CEO